ОСОБЕННОСТИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ АТМОСФЕРЫ В РАЗВИТИИ СИНДРОМА ВЫГОРАНИЯ У МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР
- Хайдаров Н.К., Раманова Д.Ю.
Ташкентский государственный стоматологический институт, Республика Узбекистан, г. Ташкент
Аннотация
С годами число медицинских сестер, страдающих от эмоционального выгорания, увеличилось, что, возможно, негативно сказывается на уходе за пациентами, рабочей среде и нехватке персонала. При устранении симптомов выгорания и обеспечении безопасной структуры персонала медсестер большую роль играет создание здоровой рабочей среды, в которой медсестры чувствуют поддержку своих коллег и руководства. В статье представлены результаты исследования особенностей синдрома эмоционального выгорания у медицинских сестер. Объектом исследовании были медицинские сестры различного профиля, которые на момент проведения анонимного анкетирования являлись слушателями кафедры Повышения квалификации средних медицинских работников Ташкентского Государственного стоматологического института. В исследовании был применен метод социологического опроса, была разработана анкета, содержащая 10 реквизитов. Также был применен статистический метод. Исходя из уровня развития синдрома эмоционального выгорания у медицинских сестер можно прийти к выводу, что профессия медсестры является одним из факторов риска профессионального выгорания. Поскольку в течение рабочего дня от медсестер требуются постоянный уход и внимание к пациентам, а также их родственникам, необходим подход, основанный на индивидуальных особенностях.
Калит сузлар
: синдром эмоционального выгорания, стресс, психоло-гическая поддержка, мотивация.
Адабиёт
1. Бабанов С.А. Синдром эмоционального выгорания: факторы риска и профилактика. Охрана труда и техника безопасности - 2011. №10 [Электронный ресурс] // режим доступа: http://ivo.garant.ru 24
2. Винокур В.А., Рыбина О.В. Синдром профессионального выгорания у медицинских работников: психологические характеристики и методические аспекты диагностики.- М., 2008.–С.205
3. Водопьянова Н., Старченкова Е. Синдром выгорания: диагностика и профилактика. 2-е изд: Питер; Спб.; 2014 – С. 180. [Электронный ресурс] // режим доступа: http://ivo.garant.ru
4. Редина Т.В. Личностные детерминанты эмоционального выгорания у специалистов учреждений для детей с ограниченными возможностями здоровья. Москва, 2010 – С. 18.
5. Ронгинская Т. И. Синдром выгорания в социальных профессиях // Психологический журнал. – 2002. Т.23, №3. С.91. 21
6. Смирнова И.Е. Стресс и эмоциональное выгорание. Тверь: Издательство: Межрегиональная общественная организация,-2013. С.75-78. [Электронный ресурс] // https:// elibrary.ru /item.asp?id=20303500
7. Шалагинова К.С. Опыт работы с медицинскими работниками по профилактике профессиональных деструкций. [Электрон ресурс] // режим доступа: https://applied-research.ru/pdf/2016/8-3/10055.pdf.
8. Aiken, L.H., Clarke S.P., Sloane D., Sochalski J. and Silber J.H. (2002), “Hospital Nurse Staffing and Patient Mortality, Nurse Burnoutand Job Satisfaction,” The Journal of the American Medical Association, 288 (16), 1987- 1993
9. Perlman В., Hartman E. A. Burnout: summary and future and research // Human Relations. 1982. V. 35 (4).
- Чоп этиш санаси: 1.12.2021
- DOI:
- Сон: 3 ( 2021 ). Биология ва тиббиёт муаммолари
- Булим: Клиник тадқиқот
-
Цитирование:
Хайдаров Н.К., Раманова Д.Ю. ОСОБЕННОСТИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ АТМОСФЕРЫ В РАЗВИТИИ СИНДРОМА ВЫГОРАНИЯ У МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР// Проблемы биологии и медицины. - 2021. №3. Том. 128. - С. 126-128. DOI: http://doi.org/ -
Копировать
Авторы, публикующиеся в журнале «Проблемы биологии и медицины», соглашаются со следующими условиями:
а. Авторы оставляют за собой право на авторство своей работы и передают журналу право первой публикации этой работы на условиях лицензии, которая позволяет другим лицам свободно распространять опубликованную работу с обязательной ссылкой на авторов оригинальной работы и на первую публикацию работы в этом журнале.
б. Авторы имеют право подписывать самостоятельные дополнительные соглашения относительно не эксклюзивного распространения работы в том виде, в котором она была опубликована этим журналом (например, размещать работу в электронном хранилище учреждения или публиковать в составе монографии), при условии сохранения ссылки на первую публикацию работы в этом журнале.
в. Политика журнала позволяет и поощряет размещение авторами в сети Интернет (например, в хранилищах учреждений или на личных веб-сайтах) рукописи работы как до подачи этой рукописи в редакцию, так и во время редакционной обработки, так как это сопутствует возникновению продуктивной научной дискуссии и положительно сказывается на оперативности и динамике цитирования опубликованной работы (см. The Effect of Open Access).